盡管利物浦在新賽季的開局相當(dāng)順利，但新帥斯洛特和新任體育總監(jiān)理查德-休斯仍有一個巨大的危機需要應(yīng)對。The Athletic作者Oliver Kay就談?wù)摬t利物浦的這一危機。
斯洛特在利物浦的開局堪稱完美，三戰(zhàn)三勝，三次零封對手，而且還在老特拉福德球場3比0擊敗瞭曼聯(lián)。
似乎從戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行層面來看，目前這支利物浦並沒有因為換帥，造成太大的影響。而且新帥斯洛特在賽場上所展現(xiàn)出來的願景，就如同他對英語的掌握程度一樣，清晰，精準(zhǔn)，溫和且有說服力。但如果說利物浦就是如此輕松地度過瞭主帥交替的過渡期，還是為時過早。
畢竟現(xiàn)在的利物浦，相對於當(dāng)下這個瘋狂的足球世界，還是顯得過於“安靜”。
“安靜”一詞不僅適用於利物浦對斯洛特的任命，也適用於今夏他們在轉(zhuǎn)會市場上的表現(xiàn)。斯洛特與球隊新任體育總監(jiān)理查德-休斯、足球首席執(zhí)行官愛德華茲之間似乎形成瞭某種默契，他們在無緣祖比門迪之後，並沒有慌張，更加沒有什麼恐慌性簽約。
但當(dāng)我們談?wù)摰嚼聿榈?休斯將要面臨的巨大挑戰(zhàn)之時，“噪音”肯定是不可避免的?，F(xiàn)在克洛普的接班人已經(jīng)到位瞭，而今夏轉(zhuǎn)會窗口也已經(jīng)關(guān)閉瞭。
在大勝曼聯(lián)之前，這種“噪音”就已經(jīng)存在。雖然這樣的聲音還不足以在雙紅會取勝之後，成為利物浦球迷談?wù)摰慕裹c，但這場比賽之後薩拉赫說“這是我在利物浦的最後一年……球隊沒有人和我談過續(xù)約的事”，還是會引起人們的恐慌。
說實話，利物浦球迷對於薩拉赫這樣的言論，應(yīng)該是由一定心理準(zhǔn)備的。畢竟本賽季開始之前，大傢都知道薩拉赫、阿諾德和范迪克與球隊的合約到瞭最後一年。如果在此期間，利物浦無法與他們完成續(xù)約談判，那麼他們中的任何一個人——甚至是三個人——都有可能在明年1月1日之後，與任何一支海外球隊簽下預(yù)備合約，然後履約完成之後離開安菲爾德。
以32歲的薩拉赫為例，自去年夏天最後幾天，利物浦拒絕沙特球隊開出的1.5億英鎊報價之後，他離隊的可能性就一直存在。至於26歲的阿諾德，如果這位土生土長的紅軍太子爺最終離開，肯定會讓利物浦擁躉難以接受。
但情況就是如此，利物浦給自己挖瞭坑，而且這個坑已經(jīng)挖瞭一段時間。
或許你看過一張圖，上面顯示瞭英超20支球隊的球員合約剩餘時間統(tǒng)計。
盡管在轉(zhuǎn)會期間，情況每天都在發(fā)生變化，但它仍在社交媒體上引發(fā)瞭廣泛討論。當(dāng)然，切爾西的討論量是最大的。畢竟這支過於臃腫的球隊，球員剩餘合約的總時間達(dá)到瞭191年，幾乎是第二名熱刺（97年）和第三名佈萊頓（96年）的總和。
切爾西高層堅持認(rèn)為這是一件好事，他們認(rèn)為自己用長約鎖定瞭帕爾默、尼古拉斯-傑克遜這樣優(yōu)秀的球員。但對於球迷而言，他們也想知道為何穆德裡克（剩餘7年），菲利普-約根森（7年）、羅伯特-桑切斯（6年）和彼得羅維奇（6年）也有這麼長的合約在身。
切爾西在這個夏天試圖賣掉幾名邊緣球員之時所遇到的困境，也印證瞭這一點。彼得羅維奇、查洛巴、斯特裡和佈羅哈現(xiàn)在都被外租，但他們與切爾西的合約分別要到2030年、2028年、2027年和2028年才到期?；蛟S明年夏天，我們還能看到切爾西在轉(zhuǎn)會市場上有更多類似的“掙紮”。
一般來說，與球員簽訂長約一直被認(rèn)為是好事。但其實這樣一把雙刃劍。當(dāng)你轉(zhuǎn)會操作不穩(wěn)定，有大量邊緣球員需要交易，長約就是麻煩事。但如果球隊經(jīng)營狀況良好，擁有清晰的願景和平衡的陣容，那麼你自然希望陣中最好的年輕球員能夠與球隊簽訂長約，而其他關(guān)鍵球員也能夠有穩(wěn)定的合約在身。
很少有球隊會像切爾西那樣熱衷於如此“極端”的長約，但球員剩餘合約總時間僅47年的埃弗頓（排行榜倒數(shù)第一），他們的做法也不值得學(xué)習(xí)。他們與老將簽訂短期合約的做法反映出，在一個財政緊張的，亟需新投資的球隊，“長期主義”是很難實現(xiàn)的。
更令人驚訝的是，阿森納（剩餘62年）、利物浦（剩餘64年）和曼城（剩餘71年）也同樣排在這份榜單的尾端。
但曼城的核心球員中，隻有33歲的德佈勞內(nèi)進(jìn)入合約期的最後一年，以及剛剛重返伊蒂哈德球場的京多安（他也是33歲）。31歲的埃德森、34歲的凱爾-沃克、30歲的斯通斯和貝爾納多-席爾瓦，都還有兩年合約在身。
阿森納也是如此。32歲的若日尼奧和31歲的托馬斯，他倆的合約都將在明年六月到期，但阿森納的當(dāng)務(wù)之急，還是解決那些合約將於2027年到期的球員——這些球員中包括薩利巴、加佈裡埃爾、薩卡和馬蒂內(nèi)利。
無論是曼城，還是阿森納，他們其實都至少還有一年的時間去解決關(guān)鍵球員的合約問題，但對於利物浦而言，時間真的太緊迫瞭。安德魯-羅伯遜和科納特與球隊的合約也隻剩下不到兩年時間。2027年合約到期的球員則包括阿利森、迪亞茲、若塔、柯蒂斯-瓊斯和埃利奧特。
在芬威體育集團的統(tǒng)治下，利物浦一直宣揚自己的“長期主義”，但重回球隊並出任更高級職位的愛德華茲，並沒有讓利物浦真正動起來。
2021年夏天，利物浦與超過半數(shù)主力球員簽訂瞭新約，阿利森、阿諾德、范迪克、安德魯-羅伯遜、法比尼奧和亨德森（後面兩名球員最終都被送去瞭沙特球隊）。2022年，薩拉赫、若塔、埃利奧特、柯蒂斯-瓊斯、米爾納和喬-戈麥斯也都完成瞭續(xù)約。在那之後的兩年裡，利物浦隻續(xù)約瞭阿利森（根據(jù)他此前合約的附加條款）、齊米卡斯和佈拉德利、巴伊切蒂奇、本-多克和麥康奈爾。
阿諾德曾在2016年11月、2017年7月、2019年1月和2021年7月與利物浦簽訂新約，而每一份新約中薪資的提升，也反映出瞭他的進(jìn)步，以及他對利物浦的重要性。正常情況下，阿諾德上一份合約與利物浦隻有四年的合約期，而他的續(xù)約談判理應(yīng)在合約進(jìn)行到兩年半左右的時間開啟——所以正常情況，利物浦在2023年初，就應(yīng)該展開談判。
但是，利物浦似乎仍沒有什麼動作。
與此同時，愛德華茲的前助理朱利安-沃德接任瞭他此前在利物浦的崗位，且隻不過工作瞭五個月就遞交瞭辭呈。從2021年11月開始，到理查德-休斯於今年5月轉(zhuǎn)投利物浦，這兩年半的時間裡，利物浦在沒有正式體育總監(jiān)的管理下，合約管理真是一團糟糕。
2022年1月，迪亞茲從波爾圖轉(zhuǎn)會利物浦，並於球隊簽訂瞭一份相對較小的合約。像安德魯-羅伯遜、薩拉赫和若塔這樣的球員，也都是在驚艷安菲爾德之後，才獲得更豐厚的新約。但對於迪亞茲而言，豐厚的新約還沒有送到他的手上。這也就解釋瞭為什麼今夏有不少關(guān)於他轉(zhuǎn)會的傳聞。
對於愛德華茲而言，這並不是一個令人羨慕的局面，而對理查德-休斯和斯洛特而言，這是一個必須要面對的局面。范迪克和薩拉赫仍能在賽場上保持極佳的狀態(tài)，這表明他們?nèi)杂心芰椭锲掷^續(xù)前進(jìn)。至於阿諾德，他的續(xù)約或許是“勢在必行”的事情。失去一位6歲起就效力利物浦的世界頂級球員，這是利物浦人不敢想，也不願意去想的事情。
上世紀(jì)九十年代末，利物浦失去瞭麥克馬納曼。2004年夏天，歐文也在合約年以極低的價格轉(zhuǎn)會皇馬。即便愛德華茲上一段供職利物浦的經(jīng)歷證明，他在轉(zhuǎn)會談判方面確實有手段，但埃姆雷-詹和維納爾杜姆均以自由身方式離開，同樣值得我們註意。
更令人驚訝的是，利物浦並沒有像一些球隊那樣，向這些進(jìn)入合約年的球員施壓（比如巴黎聖日耳曼對姆巴佩所做的事情）。沒有人談?wù)摗白钺嵬骸钡氖虑?，也沒有人試圖向媒體說明球隊的立場。
理查德-休斯和斯洛特所面臨的困難時，這些情況早在他們來到利物浦之前，就應(yīng)該要解決的。現(xiàn)在球員和他們的經(jīng)紀(jì)人都知道自己手上的談判籌碼是什麼，而且也能意識到他們?nèi)绻D(zhuǎn)投西班牙或者沙特球隊能有多少錢。利物浦想要解決這個問題，遠(yuǎn)比他們所想象的要困難。
一名頂級經(jīng)紀(jì)人表示，想要與一名頂級球員順利完成續(xù)約談判，至少要在合約到期前兩年完成。到最後12個月，球員將占據(jù)主導(dǎo)權(quán)，如果談判不成，球隊就要面臨“人財兩空”的局面。
這位經(jīng)紀(jì)人還表示，在頂級球員進(jìn)入合約年之後，談判幾乎總是在緊張的背景下進(jìn)行的。當(dāng)球員感覺自己被冷遇之後，他們總會要在其他地方找回來——通常是更豐厚的薪資，以及一筆巨額的簽字費。
即便是一些微不足道的事情，也可能成為阻礙續(xù)約談判的鴻溝。比如上個月利物浦2比0擊敗佈倫特福德，阿諾德在比賽最後階段被斯洛特?fù)Q下——當(dāng)時他的臉色可不太好，看起來很沮喪，好像他想知道利物浦的“新政權(quán)”到底想要搞什麼，以及他為什麼要急於將自己職業(yè)生涯最美好的時光奉獻(xiàn)給它。
拉攏一名搖擺不定的球員，最簡單的辦法就是給他一個無法拒絕的報價。
但這從來就不是愛德華茲的風(fēng)格。在他看來，每名球員的價值都是有上限的——無論是轉(zhuǎn)會費，還是薪資——而且沒有哪名球員值得他去打破自己的底線，以至於頂級的姻緣團隊無法提出一個更合理的價格選擇。
在很多方面，利物浦可以說就是切爾西的“反面”：他們想要進(jìn)化，而不是革新。他們想要延續(xù)，而不是劇變。他們也有一擲千金的時候，比如接連以打破世界轉(zhuǎn)會費紀(jì)錄的方式簽下范迪克和阿利森，但他們更多時候會選擇等待。
利物浦一直希望簽下一名頂級防守型中場，但2022年對瓊阿梅尼的追逐，證明瞭他們在轉(zhuǎn)會市場上已然不似曾經(jīng)那樣果斷。即便從經(jīng)濟角度來說，讓薩拉赫尋求新的挑戰(zhàn)，而不是以一份更豐厚的合約將他留在安菲爾德，更符合利益需求，但用一名更年輕的球員去頂替薩拉赫，或者頂替范迪克，代價是什麼？
你到哪裡去找阿諾德這樣的球員？盡管他的替補佈拉德利也是一名極具潛力的年輕球員，但阿諾德能夠在比賽中為利物浦提供一個完全不同的維度。這還沒有考慮到他作為利物浦本地人的象征意義和商業(yè)價值。在傑拉德之後，阿諾德就是利物浦這支球隊與利物浦這座城市的紐帶。
愛德華茲和理查德-休斯所繼承的問題是，利物浦在所有這些討論中都處於被動地位。他們可能覺得自己可以抵擋住外界的“噪音”，但當(dāng)一名頂級球員在合約年與球隊談續(xù)約，球隊不可避免的要承受多樣壓力。
安菲爾德新政權(quán)面臨的，最直接的挑戰(zhàn)就是：誰能夠接班，並確保一切都有序運轉(zhuǎn)。而到目前為止，最大的挑戰(zhàn)就是解決球員續(xù)約問題。
利物浦不需要走向另一個極端，用長約將球員綁在安菲爾德，但他們必須要對自己的“資產(chǎn)”進(jìn)行一個有效且長期的規(guī)劃——即使愛德華茲在上一段利物浦任期中展現(xiàn)出瞭這樣的能力。
（Armour）